Контактная информация
Карта сайта
KMG logo
АО НК "КАЗМУНАЙГАЗ"
Производственные показатели

Газ 0,43 млрд3
Нефть и газовый конденсат 1,96 млн. тонн
Январь
  • 432
  • 1957
Газ (млн. м3) Нефть (млн. тонн)
Нефть 4,93 млн. тонн (суша)
0,46 млн. тонн (море)
Газ 9,75 млрд3
Январь
  • 4927
  • 455
  • 9747
Транспортировка нефти (тыс. тонн (суша)) Транспортировка нефти (тыс. тонн(море)) Транспортировка газа (тыс. тонн)
Переработка (консолид-ная) 1 146 тыс. тонн
АНПЗ 283 тыс. тонн
ПКОП 162 тыс. тонн
KazMunayGas International N.V. 381 тыс. тонн
ПНХЗ 320 тыс. тонн
Январь
  • 283
  • 162
  • 381
  • 320
АНПЗ (тыс. тонн) ПКОП (тыс. тонн) KazMunayGas International N.V. (тыс. тонн) ПНХЗ (тыс. тонн)
ai80 89 тг.  
ai93 118 тг.  
ai95 138 тг.  
ai98 146 тг.  
dt 99 тг.  
Данные за 2016 (январь) г.

Утвержден Решением Совета директоров
Протокол №13-2016 от 29 сентября


КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ
АО НК «КАЗМУНАЙГАЗ»

Обращение руководства

Уважаемые коллеги,

Успешная деятельность АО НК «КазМунайГаз» (далее – КМГ, Компания) сегодня и перспективы ее динамичного развития по пути нефтегазовой компании мирового уровня завтра, зависят от того, насколько мы представляем собой команду единомышленников, объединенных общими целями, традициями и культурой ведения бизнеса и делового поведения.

В связи с этим настоящий Кодекс представляет собой свод норм и правил индивидуального и коллективного поведения всех сотрудников КМГ, независимо от профессии, занимаемой должности и места работы.

Кодекс призван сформировать вдохновляющую рабочую атмосферу, при которой каждый сотрудник сможет чувствовать ответственность за результаты деятельности и репутацию КМГ и при этом рассчитывать на внимание Компании к своей личности при выполнении трудовых обязанностей.

Кодекс деловой этики – один из инструментов создания такой Компании, в которой каждый сотрудник является профессионалом в своей области и частью единой корпоративной культуры.

Корпоративная этика является ключевым элементом, объединяющим сотрудников в единый социальный организм. Четкое понимание нравственных ориентиров деятельности необходимо для слаженной работы всех подразделений. Приверженность высоким этическим стандартам поможет сохранить и укрепить доверие в коллективе, и в отношениях с внешними партнерами, обществом и государством.

Соблюдение норм Кодекса является одним из шагов в укреплении репутации КМГ сегодня и обеспечении устойчивого развития и достижения стратегических целей компании в будущем.

Каждый сотрудник своим трудом и поведением определяет репутацию и престиж КМГ. Именно поэтому безукоризненное следование Кодексу должно являться для сотрудников КМГ высшим приоритетом.

Фрэнк Куйлаарс
Председатель Совета директоров
АО НК «КазМунайГаз»

Сауат Мынбаев
Президент (председатель Правления)
АО НК «КазМунайГаз»


  • Ақорда ресми сайты
  • Cuba
  • Cuba
  • Cuba
  • Cuba
  • Cuba
  • Cuba
  • ban4
  • ban5
  • ban6
  • privatization.sk.kz
  • ban6
  • ban6
  • ban6
© АО Национальная компания «КазМунайГаз», 2014