Контактная информация
Карта сайта
KMG logo
АО НК "КАЗМУНАЙГАЗ"
Производственные показатели

Газ 0,43 млрд3
Нефть и газовый конденсат 1,96 млн. тонн
Январь
  • 432
  • 1957
Газ (млн. м3) Нефть (млн. тонн)
Нефть 4,93 млн. тонн (суша)
0,46 млн. тонн (море)
Газ 9,75 млрд3
Январь
  • 4927
  • 455
  • 9747
Транспортировка нефти (тыс. тонн (суша)) Транспортировка нефти (тыс. тонн(море)) Транспортировка газа (тыс. тонн)
Переработка (консолид-ная) 1 146 тыс. тонн
АНПЗ 283 тыс. тонн
ПКОП 162 тыс. тонн
KazMunayGas International N.V. 381 тыс. тонн
ПНХЗ 320 тыс. тонн
Январь
  • 283
  • 162
  • 381
  • 320
АНПЗ (тыс. тонн) ПКОП (тыс. тонн) KazMunayGas International N.V. (тыс. тонн) ПНХЗ (тыс. тонн)
ai80 89 тг.  
ai93 118 тг.  
ai95 138 тг.  
ai98 146 тг.  
dt 99 тг.  
Данные за 2016 (январь) г.
06.11.2014 Газета Литер

В АО НК «КазМунайГаз» (КМГ) приступили к осуществлению программы «открытого найма»

Пилотный проект будет осуществлен в рамках программы трансформации АО ФНБ «Самрук-Казына» и коснется  существующих на сегодняшний день в национальной компании вакансий. Планируется, что в случае успеха этой программы изменения в HR будут внесены на рассмотрение правления КМГ и станут постоянной практикой. Итак, что же это за новые правила?
Специалистами КМГ разработаны Правила конкурсного отбора на вакантные административно-управленческие должности и адаптации персонала в КМГ. Данный документ предполагает  несколько этапов конкурсного отбора кандидатов. Прежде всего это прием  резюме кандидатов через сайт http://work.kmg.kz/, там же можно будет ознакомиться всеми правилами конкурса и требованиями к вакантным должностям.
Затем – отбор резюме, соответствующих квалификационным требованиям по должностным инструкциям, где будут учитываться стаж, опыт работы, образование, знание языков (казахский, английский). При этом комиссия вправе запросить документы, подтверждающие достоверность сведений, указанных в резюме.
Следующая процедура отбора – тестирование (место проведения – г. Астана).   Кандидаты, прошедшие предыдущие этапы, должны будут показать прежде всего профессиональные знания. Кроме того, им предстоит тестирование на анализ вербальной и числовой информации,  проверка знания языков. Затем   кандидаты, продемонстрировавшие результаты тестирования выше пороговых значений для вакантной должности, пройдут  собеседование с членами конкурсной комиссии. Место проведения –г. Астана.
На «финишной прямой» – заседания конкурсных комиссий, в которые войдут руководители функционального направления, работники структурных подразделений  и кадровики КМГ. Результат сложной и максимально прозрачной процедуры – оформление документов на прием кандидатов, успешно прошедших конкурс.
Итак, вакансии данного пилотного проекта: 

Департамент экспертизы обустройства разрабатываемых месторождений:
Ведущий инженер.
Департамент международных контрактов:
Старший юрист.
Департамент геологии и геофизики:
Эксперт.
Департамент разработки месторождений:
Эксперт.
Департамент управления человеческими ресурсами и оплаты труда:
Старший специалист.

КМГ приглашает к участию в конкурсе,
удачи всем кандидатам!


  • Ақорда ресми сайты
  • Cuba
  • Cuba
  • Cuba
  • Cuba
  • Cuba
  • Cuba
  • ban4
  • ban5
  • ban6
  • ban6
  • privatization.sk.kz
  • ban6
  • ban6
  • ban6
  • ban6
© АО Национальная компания «КазМунайГаз», 2014