Алаяқтардан сақ болыңыз!

2022 жылғы 7 қарашада «Самұрық-Қазына» АҚ мен «ҚазМұнайГаз» ҰК АҚ бастапқы жария ұсынысын (IPO) жүзеге асыру ниетін мәлімдеді.

On 9 November 2022 the trading systems of the Kazakhstan Stock Exchange (KASE) and Astana International Financial Centre Exchange (AIX) began accepting applications for subscription to KMG’s common IPO shares. Applications will close on 30 November 2022 at 18:00, Astana time, for institutional investors and on 2 December 2022 at 15:00, Astana time, for retail investors.

Қазіргі кезде алаяқтар «ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясының атын жамылып арнайы сайт, қосымшалар құрып, әлеуметтік желілерде парақшалар ашып, жарнама арқылы қазақстандықтарды ақша салуға шақыруда. Олар халықты мұнай мен газ сатып, бастапқы салынған «инвестициядан» да мол пайдаға кенелуге шақырады. «ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясы мұндай жарнамалық хабарландырулар жалған екенін мәлімдейді.

Қазақстандықтарды барынша сақ болуды және тек ресми дереккөздерге сенуге шақырамыз.

Компанияның қызметі туралы сенімді ақпарат тек www.kmg.kz сайтында және әлеуметтік желілердегі ресми аккаунттарда YouTube, Facebook, Instagram, Telegram жарияланады.

Лицензиясы бар брокерлер тізімін ҚР Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігінің сайтынан оқи аласыз

IPO мәселелер бойынша жедел желі:
Тел.: 8 (800) 004 03 15, күн сайын сағат 10.00-ден 19.00-ге дейін, демалыссыз (қалалық және мобильді телефон нөмірлерінен қоңырау шалу тегін).
e-mail: ipo@kmg.kz

Әлеуметтік тұрақтылық

«ҚазМұнайГаз» ұлттық компаниясында әлеуметтік тұрақтылықты қамтамасыз ету бойынша жүйелі жұмыс жүргізіледі: жұмыс беруші мен қызметкерлер арасындағы ішкі коммуникациялардың бірыңғай жүйесінің Регламенті қабылданды, оған сәйкес еншілес және тәуелді ұйымдардың басшылары міндетті түрде жылына екі рет еңбек ұжымдарымен кездеседі. Осы кездесулерде жұмыскерлерге кәсіпорынның қызметі туралы ақпарат ұсынылып, барлық сұрақтарына жауап беріледі; ҚМГ-ның өндірістік кәсіпорындарының аумағында жиналыс (конференция) өткізу жөніндегі Ережелер қабылданды. Оған сәйкес жұмыскерлер жиналыс (конференция) өткізілетін орны мен күні туралы жұмыс берушіге алдын ала хабар береді, ал жұмыс беруші өз кезегінде жұмыскерлердің осындай жиналысын өткізуге үй-жай бөліп, жағдай жасауға міндетті.

ҚМГ кәсіпорындарының ұжымдық шарттарында қызметкерлерге көрсетілген әлеуметтік қолдау түрлері көрсетілген, олардың мөлшері мен саны компанияның қаржылық мүмкіндігіне және кәсіподақтармен келіссөз жүргізу процесіне байланысты.

Ұжымдық шарттың типтік үлгісі бекітілген. Бұл құжатта еңбек қатынастарының басқа да бірыңғай шарттарымен қатар туындаған еңбек даулары мен қақтығыстарды шешудің талаптары да қарастырылады. ҚМГ тобының еңбек ұжымдарын топтастыру үшін «Үздік маман» кәсіби шеберлік байқауы, Спартакида сияқты корпоративтік іс-шаралар ұйымдастырылады және өткізіледі. Бұл шаралар бірнеше жыл бойы дәстүрлі өткізіліп келеді.

Жыл сайын ҚМГ компаниялар тобы бойынша Әлеуметтік тұрақтылықтың индексіне зерттеу жүргізіледі. Оның нәтижелері бойынша кәсіпорындарда еңбек ұжымдарында әлеуметтік тұрақтылықты жоғарылату және еңбек жағдайларын жақсартудың Іс-шаралар жоспары әзірленеді.

ҚМГ өндірісінің аумақтарында әлеуметтік тұрақтылықты қамтамасыз ету үшін «ҚазМұнайГаз» ҰК АҚ нысандарында қызметін жүргізетін мердігерлік ұйымдармен өзара іс-қимыл регламенті қабылданды. Регламенттің басты мақсаты мердігерлік ұйымдардың жұмыскерлері үшін еңбек қатынастары саласында бекітілген кепілдіктердің сақталуын қамтамасыз ету болып табылады.