Безопасность и охрана труда
В соответствии с Политикой в области безопасности и охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды нашей основной целью является снижение уровня травматизма и аварий на производстве для обеспечения безопасности работников, исключение ущерба здоровью, снижение негативного влияния деятельности на окружающую среду и повышение имиджа и репутации КМГ. Мы продолжаем деятельность по укреплению культуры безопасности, повышению приверженности топ-менеджмента вопросам безопасности и охраны труда, расширению прав и возможностей наших работников (наделение их правом остановки работ, которые, по их мнению, выполняются небезопасным способом), анализу коренных причин несчастных случаев.
Руководство КМГ на протяжении последних трёх лет решительно продвигает и пропагандирует:
- Приоритет ценности жизни и здоровья человека по отношению к результатам производственной деятельности;
- Вовлеченность и обучение руководителей всех уровней по вопросам ОТОС;
- Персональную ответственность работников за соблюдение требований безопасности;
- Создание позитивной культуры безопасности для предотвращения аварий и инцидентов;
- Эффективные коммуникации между всеми заинтересованными сторонами;
- Безопасное выполнение работ и исправление небезопасного поведения.
Мы достигли позитивных изменений в нашей Корпоративной культуре по безопасности и охране труда и повысили уровень прозрачности отчетности более чем на 300%. Следующим шагом в продвижении прозрачности будет являться членство КМГ в IOGP, которое также позволит обмениваться знаниями и информацией.
Предотвращение инцидентов и расследование происшествий, основанное на анализе коренных причин, обучение и распространение информации об извлеченных уроках по группе компаний, благотворно повлияло на снижение показателя LTIR.
Мы продолжаем проводить бенчмаркинг с аналогичными компаниями нефтегазового сектора (Международной организации производителей нефти и газа, IOGP), для определения областей для улучшения в вопросах охраны труда и здоровья, а также для снижения показателей несчастных случаев и промышленных инцидентов.
Для повышения культуры безопасности и снижения уровня травматизма на производстве была проделана следующая работа:
- Все автомобили Группы оборудованы ремнями безопасности;
- Была разработана Программа «Поведенческое наблюдение по безопасности»;
- Разработаны корпоративные документы:
– Дорожная карта на 2016–2020 годы, содержащая в себе стратегические инициативы в сфере ОТОС;
– Правила поведенческого наблюдения по безопасности;
- Проведены аудиты в дочерних организациях с самым высоким уровнем травматизма;
- Проведены выездные презентации с целью обучения: работников – анализу рисков при работе, и руководителей – новым программам по безопасности, важности их вовлеченности в процессы безопасности;
- Проведен масштабный опрос по культуре безопасности с целью отслеживания изменений культуры безопасности;
- Разработан и каскадирован Сборник тем по проведению совещаний по вопросам безопасности и охраны труда с целью более качественного проведения инструктажей по безопасности линейными работниками;
- Проведен ежегодный Форум Генеральных директоров в области безопасности и охраны труда на тему: «Совершенствование культуры безопасности»
- Cоздана Академия лидерства безопасности по ОТОС;
- Проведен ежегодный конкурс Председателя Правления КМГ «Лучшие инновационные идеи и практики в области охраны здоровья, труда и окружающей среды группы компаний АО НК «КазМунайГаз»
Наша общая цель в сфере ОТОС – попасть в верхний квартиль по показателям охраны труда по сравнению с компаниями-членами IOGP с аналогичной численностью персонала к 2020 году.
Спутниковый мониторинг транспорта и безопасность движения
Управление выбросами метана, мировой опыт и опыт Каспийского региона