Для улучшения качества кадрового состава с учетом потребностей бизнеса в КМГ организован процесс обучения и развития персонала, главной целью которого является обеспечение стабильного успеха компании через повышение эффективности деятельности работников путем развития у них необходимых компетенций. Обучение планируется на основании стратегических и текущих целей и задач «КазМунайГаза» и в соответствии с Корпоративным стандартом по управлению человеческими ресурсами группы АО «Самрук-Казына».
В рамках достижения стратегических целей КМГ приоритетными задачами в области HR являются обеспечение высококвалифицированным персоналом, а также перепрофилирование и повышение квалификации сотрудников по прорывным специальностям, включая направления по нефтегазохимии, низкоуглеродному развитию, цифровизации, устойчивому развитию, лидерству и культуре безопасности.
Обучение и развитие по группе «КазМунайГаз» реализуется по трем основным направлениям:
- - обязательное обучение;
- - планово-профессиональное обучение;
- - обучение, направленное на развитие личностно-деловых компетенций.
Как можно трудоустроиться в «КазМунайГаз»?
Здравствуйте, уважаемый соискатель!
Рекомендуем Вам зарегистрироваться на Единой онлайн платформе рекрутинга «Samruk Qyzmet» - www.qsamruk.kz, и отслеживать вакансии группы компаний АО «ФНБ «Самрук-Казына».
Как можно пройти практику в КМГ?
Здравствуйте, уважаемый учащийся!
Для прохождения практики в «КазМунайГазе» требуется официальное письмо на фирменном бланке учебного заведения в адрес нашей компании. В письме следует указать полное ФИО студента, специализацию/факультет, курс обучения, вид практики и сроки.
Основным принципом отбора кандидатов на вакансии является обеспечение открытого и прозрачного процесса привлечения персонала. При внутреннем поиске кандидатов мы используем корпоративный веб-сайт - work.kmg.kz
При этом к конкурсу допускаются только работники группы компаний «КазМунайГаз». При внешнем поиске кандидатов мы используем различные специализированные интернет-ресурсы, и размещаем объявление на единой платформе рекрутинга Samruk-Qyzmet - www.qsamruk.kz Отобранные кандидаты направляются на проверку, проходят оценочные процедуры и интервью, в результате чего отбирается финальный кандидат.
