2023 жылғы негізгі көрсеткіштер
-
49.7мың, қызметкерлердің
іс жүзіндегі
саны -
81%, ерлер
-
19%, әйелдер
-
92%, өндірістік
персоналдың
үлесі -
4,5%, қызметкерлердің
тұрақтамауы -
27,65млрд тг, қызметкерлерді
әлеуметтік қолдау -
1.00өлім жағдайларының
коэффициенті (FAR) -
0.30жазатайым жағдайлардың коэффициенті (LTIR)
-
35әлеуметтік қолдау түрлері
Кадр саясаты
ҚМГ-нің бүкіл тобы бойынша адами
капиталдың құнын арттыру үшін
жағдай жасауға бағытталған
Еңбекті қорғау
ҚМГ мен оның ЕТҰ өндірістік қызмет нәтижелеріне, еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздік саласындағы қауіпті өндірістік факторлардың алдын алуға қатысты қызметкерлердің өмірі мен денсаулығына басымдық береді. Компания жазатайым жағдайлар мен апаттарға байланысты шығындар мен залалдарға нөлдік төзімділік қағидатын ұстанады.
Өндірістік қауіпсіздік
ҚМГ өндірісті тиімді басқарудың негізгі элементі ретінде өнеркәсіптік қауіпсіздікті басқару жүйесін үздіксіз жетілдіруге бағытталған.