Риск производственного травматизма

Несоблюдение работниками установленных правил в области охраны труда, нарушение производственной дисциплины являются источниками возникновения угрозы жизни и причинения ущерба здоровью сотрудников.

Влияние:

Нарушение правил техники безопасности и охраны труда может привести к причинению вреда здоровью, а также к срывам производства, финансовым убыткам и нанесению ущерба деловой репутации Компании.

В течение 2022 года по Группе КМГ зафиксировано 35 несчастных случаев с потерей трудоспособности, 36 человек пострадало, в том числе один несчастный случай со смертельным исходом.

С целью недопущения несчастных случаев на производстве Компания проводит организационно-технические мероприятия, обеспечивающие:

• безопасное проведение работ, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• своевременное проведение обучений и проверки знаний;
• внутренний контроль в области безопасности и охраны труда;
• внедрение новых технологий и средств механизации труда;
• повышение уровня промышленной безопасности производственных объектов.

Продолжается реализация программы отчетности по происшествиям без последствий Near Miss посредством использования карты «Коргау» и карт по поведенческим наблюдениям за работой и вождением.

Продолжается работа по реализации Программы поведенческих наблюдений по безопасности работы и Программы поведенческих наблюдений по безопасности вождения в ДЗО.

Риск негативного воздействия на экологию

Компания подвержена риску неблагоприятного экологического воздействия на окружающую среду и риску ужесточения обязательств за несоблюдение требований экологического законодательства.

Влияние:

Реализация экологического риска может повлечь за собой финансовые издержки в виде штрафов, сверхнормативных платежей, затрат на восстановление окружающей среды, а также юридическую ответственность и повышение социально-экологической напряженности.

В области охраны окружающей среды приоритетными направлениями для Компании являются:

• управление выбросами в атмосферный воздух и сокращение факельного сжигания сырого газа;
• управление водными ресурсами;
• управление отходами производства;
• рекультивация земель;
• повышение энергоэффективности.

Для минимизации риска неблагоприятного экологического воздействия на окружающую среду Компания осуществляет:

• ежеквартальные расчеты и анализ интенсивности сжигания попутного нефтяного газа (ПНГ) в добывающем секторе в рамках международной отчетности IOGP;
• взаимодействие с заинтересованными сторонами по экологическим вопросам;
• реализацию меморандума о сотрудничестве в сфере охраны окружающей среды;
• и другие мероприятия по минимизации риска неблагоприятного экологического воздействия.

Компания продолжает принимать активное участие в рабочих группах с уполномоченными органами по разработке подзаконных актов к Экологическому кодексу.

Риск аварийных ситуаций, техногенных катастроф на производственных объектах

Производственная деятельность Компании является потенциально опасной. Существует риск причинения вреда имуществу, третьим лицам и окружающей среде в результате аварийных и внештатных ситуаций, техногенных катастроф на производственных объектах.

В отчетном периоде крупных аварийных ситуаций не зарегистрировано.

В целях минимизации производственных рисков Компания осуществляет:

• проведение инструктажей по безопасной эксплуатации оборудования (технических устройств);
• обучение и проверку знаний требований технического регламента безопасной эксплуатации с выдачей персоналу квалификационных удостоверений (допуск);
• обеспечение своевременного проведения технического обслуживания и ремонтов оборудования в соответствии с требованиями нормативных документов;
• и другие мероприятия по контролю выполнения мероприятий по проведению экспертизы промышленной безопасности оборудования.

Ежегодно заключаются договоры добровольного страхования имущества от ущерба (от риска случайной гибели, утраты или повреждения) в результате наступления страхового случая.

Климатические риски и низкоуглеродное развитие

В своей деятельности Компания сталкивается с рисками, связанными с энергопереходом и изменением климата, которые включают в себя следующие риск-факторы:

1. Риски, связанные с энергопереходом.
2. Физическое воздействие (изменение) климата на Компанию.

Влияние:

Данные риски могут оказать негативное воздействие на деятельность Компании как крупного производителя ископаемых видов топлива и эмитента парниковых газов в виде роста издержек, снижения доходности и ограничения возможностей дальнейшего развития.

В отдельных странах-контрагентах можно ожидать роста объемов производства энергии из возобновляемых источников, что может привести к снижению потребления продукции, поставляемой Компанией.

В рамках минимизации риска, связанного с изменением климата и его последствиями, в Группе компаний осуществляется реализация мер:

1. принята и реализуется Программа низкоуглеродного развития на 2022–2031 годы (ПНУР);
2. заключены меморандумы о сотрудничестве с Шеврон и ЕБРР по вопросам реализации CCUS (Carbon capture, utilization and storage – система улавливания, использования и хранения углерода), проектов, основанных на природных решениях, производства низкоуглеродного водорода, разработки корпоративной углеродной цены, повышения энергоэффективности;
3. сформированы рабочие группы со специалистами компании Шеврон для обмена опытом;
4. продолжается реализация проекта гибридной станции совместно с ENI в Мангистауской области;
5. разработано ТЗ лесоклиматического офсетного проекта;
6. взаимодействие по вопросам углеродного регулирования, развития низкоуглеродной экономики, а также энергетики с низкими выбросами;
7. подписан меморандум между Компанией и ЕБРР по сотрудничеству;
8. подготовлена информация по потенциалу энергосбережения Группы КМГ по итогам энергоаудита и по ПНУР;
9. проводится работа по разработке концепции внутреннего углеродного ценообразования;
10. утверждена методика по мониторингу и отчетности по выбросам ПГ в КМГ;
11. выполнен энергоанализ в рамках разработки Программы энергоэффективности Фонда на 2022–2027 годы;
12. сформированы рабочие группы со специалистами компании Шеврон для обмена опытом по направлению низкоуглеродного развития и формирования совместных практических проектов по сокращению углеродного следа;
13. погашение на 8,5 млн кВт*ч, потребленной электроэнергии центральным аппаратом КМГ в 2022 году через международные сертификаты возобновляемой энергии I-REC (International Renewable Energy Certificate);
14. в течение года были разработаны и приняты внутренние нормативные документы;
15. проведены расчеты целей по удельному энергопотреблению;
16. ведется работа по пилотному научному проекту CCUS;
17. заключен NDA с фондом «Nature First», «China Energy» по потенциальному сотрудничеству в области ВИЭ;
18. ведется работа над разработкой бизнес-кейсов по развитию собственных ВИЭ для ЭМГ, АНПЗ, KLPI.

Социальная обстановка в регионах присутствия

Компания подвержена риску несанкционированных забастовок.

Влияние:

Негативное отражение на репутации Компании, приведение к срыву производственной деятельности и повышению операционных затрат, а также влияние на капитальные расходы и график проектов. Повышение цен на сырьевые товары, более высокий уровень инфляции внутри страны или продолжающееся ослабление тенге могут оказать влияние на переговоры относительно изменений размеров оплаты труда.

В начале отчетного периода прошла волна несанкционированных забастовок среди работников подрядных организаций и некоторых работников ДЗО. Ситуация усугубилась на фоне январских событий (основные требования: повышение з/п и принятие в штат). Проведены переговоры с лидерами профсоюзных комитетов и встречи с трудовыми коллективами, а также меры по сокращению разрыва з/п между работниками Компании и подрядчиками. Ситуация стабилизировалась.

Для снижения социальных рисков в Компании осуществляются следующие мероприятия:

1. Для своевременного урегулирования социально-трудовых конфликтов по Мангистауской области КМГ 23 июня 2022 года открыл Представительство в г. Актау.
2. КМГ активно содействует снижению безработицы в Мангистауской области. В 2022 году в ДЗО КМГ, а также в их подрядных организации трудоустроены 1 742 человека, в том числе совместно с подрядными организациями, в АО «Озенмунайгаз» – 1 273 человек, в АО «Мангистаумунайгаз» – 439 человек, в АО «Каражанбасмунай» – 30 человек.
3. КМГ принимает участие в работе Межведомственного Штаба по решению проблемных вопросов г. Жанаозен. Все принимаемые КМГ решения согласуются со Штабом.
4. ДЗО разработаны дорожные карты на 5 лет по улучшению условий труда и отдыха работников, планируется построить объекты социально-бытовой инфраструктуры (столовые, административно-производственные корпуса, жилых городков и т.д.), провести текущий и капитальный ремонт объектов социальной инфраструктуры.

В целях поддержания обратной связи с работнками руководством предприятий группы компаний КМГ проводятся обязательные отчетные встречи с трудовыми коллективами.

На каждом предприятии разработаны и исполняются планы по поддержанию социальной стабильности.

Комплаенс-риски

Умышленные действия коррупционного характера, направленные на получение личной выгоды и имущественных интересов, в том числе для третьих лиц. Любые факты проявления коррупционных действий являются совершенно неприемлемыми в деятельности Компании вне зависимости от размера финансового ущерба.

Влияние:

Более подробная информация представлена в разделе «Этика и добросовестность».

Компания проводит последовательную работу по внедрению и усилению систем внутреннего контроля, установлению единой политики предотвращения неправомерных и недобросовестных действий со стороны как третьих лиц, так и сотрудников Компании, по установлению порядка проведения внутренних расследований по фактам совершения противоправных и недобросовестных действий со стороны сотрудников.

В Компании действуют политики и стандарты с учетом ведущих мировых практик, а также обязательства по совершенствованию и усилению систем внутреннего и комплаенс-контроля.

Риск пандемии (COVID)

Эпидемиологическая ситуация в РК по заболеваемости КВИ относительно благополучна, отмечается снижение заболеваемости. Однако в связи с началом нового эпидемиологического сезона гриппа и острых респираторных вирусных инфекций не исключено наслоение КВИ в достаточно тяжелые формы комбинированных вирусных заболеваний.

Влияние:

Более подробная информация представлена в разделе «Промышленная безопасность и охрана труда».

В феврале 2022 года в Группе компаний зафиксирован один смертельный случай от пневмонии.

1. Продолжается постоянный мониторинг эпидемиологической ситуации в Группе компаний КМГ, ДЗО на еженедельной основе предоставляют в ЦУБ КМГ отчеты о ситуации КВИ.

По состоянию на 31 декабря 2022 года по Группе компаний КМГ: 53,8 тыс. работников (82 %) получило вакцину первым компонентом, из них полный курс вакцинации (оба компонента) получило более 52,9 тыс. (82 %) работников. Ревакцинировано 18,9 тыс. (29 %) работников.